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Inklusion und nachhaltige Mobilität bei der Lebenshilfe.
Die Lebenshilfe Saarbrücken mit ihren vielen Mitarbeitenden leistet einen wichtigen Beitrag zur Inklusion nach dem Motto "Es ist normal, verschieden zu sein." Als gemeinnützige Organisation ist die Lebenshilfe allerdings auf kostenneutrale Benefits angewiesen, wenn sie ihren Mitarbeitern etwas zurückgeben wollen. Personalsachbearbeiterin Katharina Renkes berichtet: "Uns hat einfach motiviert, dass wir unseren Mitarbeitern etwas zurückgeben wollten, weil die eine wahnsinnig tolle Arbeit leisten. [...] Da wir aber gemeinnützig sind können wir keine großen Boni auszahlen." Mit Lease a Bike ist die Lebenshilfe Saarbrücken sehr glücklich: "Wir können so unseren Mitarbeitern etwas zurückgeben."
Wir haben die Lebenshilfe Saarbrücke besucht und haben uns über Dienstradleasing als Mitarbeiterbenefit unterhalten. Katharina Renkes, Gabi Hessener und Roman Schmitt berichten vom Prozess mit Lease a Bike, den Vorteilen und wie die Mitarbeitenden die bergige Stadt Saarbrücken mit dem Dienstrad erobern.
"Die Berge der Stadt erklimmen - mit dem Dienstrad kein Problem!"
Die Lebenshilfe Saarbrücken engagiert sich vielfältig in und um Saarbrücken in der Inklusionsarbeit, mit dem Ziel, Menschen mit Einschränkungen in ihrer Selbstbestimmung zu unterstützen. Ihre Mitarbeitenden bringen also eine weite Bandbreite an Qualifikationen mit, haben aber gleichzeitig nicht immer einen festen Arbeitsplatz. Inklusionsberaterin Gabi Hessener beispielsweise besucht sehr viele Standorte in ihrem Arbeitsalltag. Und um diese Strecken zwischen den verschiedenen Schulen und Klienten nachhaltig und kosteneffizient zurückzulegen, nutzt sie ihr Dienstrad. "Da Saarbrücken sehr viele Berge hat, ist es sehr angenehm, mit dem E-Bike auch diese Standorte aufzusuchen und dort nicht nassgeschwitzt anzukommen. Es ist für alle angenehm und ich habe eine Zeitersparnis", sagt sie.
Auch Roman Schmitt, Heilerziehungspfleger, freut sich sehr über sein Dienstrad: "Ich nutze das Dienstrad täglich, da ich kein Auto besitze. Ich nehme es auch mit in die öffentlichen Verkehrsmittel, also in die S-Bahn." Seinen Alltag macht das Dienstrad also deutlich leichter: "Ich kann mich so sehr gut in der Stadt fortbewegen. Das Dienstrad braucht keinen Parkplatz, man steht nicht im Stau."
Abgesehen vom praktischen Nutzen, der den Mitarbeitenden der Lebenshilfe Saarbrücken sehr entgegen kommt, hilft das Dienstradleasing mit Lease a Bike auch dabei, die physische Gesundheit der Mitarbeitenden zu unterstützen. Wir freuen uns sehr, nicht nur Unternehmen zur Seite zu stehen, sondern auch gemeinnützige Organisationen in ihrer wichtigen Arbeit im Alltag zu unterstützen!
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Gabi, Inklusionsberaterin nutzt das Dienstradleasing bei der Lebenshilfe Saarbrücken.
"Ich besuche sehr viele Standorte, verschiedene Schulen, verschiedene Klienten innerhalb Saarbrückens. Da Saarbrücken sehr viele Berge hat, ist es sehr angenehm, mit dem E-Bike auch diese Standorte aufzusuchen und dort nicht nassgeschwitzt anzukommen. Es ist für alle angenehm und ich habe eine Zeitersparnis. Keine Parkplatzsuche, keine Stauprobleme. Das ist eine ganz tolle Sache an dem Dienstfahrrad."
Die Welt der Unternehmensleistungen (Corporate Benefits) hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neben den klassischen Leistungen wie Krankenversicherung und betrieblicher Altersvorsorge gewinnen nachhaltige Mobilitätskonzepte zunehmend an Bedeutung. Eine kürzlich von Lease a Bike in Auftrag gegebene Statista-Studie hat nun Licht auf die Beliebtheit des Dienstradleasings als Corporate Benefit in mittelständischen Unternehmen geworfen.
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