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Die Weihnachtszeit lädt ein, innezuhalten und auf das vergangene Jahr zurückzublicken – doch gleichzeitig beginnt mit den ersten Januartagen eine Phase voller neuer Chancen. Viele Mitarbeitende starten das Jahr mit frischen Vorsätzen: mehr Bewegung, weniger Stress und ein bewussterer Umgang mit der Umwelt stehen dabei häufig ganz oben auf der Liste. Arbeitgebende können diesen Schwung nutzen, um ihr Team nicht nur zu unterstützen, sondern auch nachhaltig zu motivieren – und Diensträder können dabei eine zentrale Rolle spielen.
Ein Dienstrad ist mehr als ein Transportmittel: Es ist ein Symbol für Gesundheit, Umweltbewusstsein und eine moderne Arbeitskultur. Darüber hinaus ist es Doch wie gelingt es, das Radfahren auch in der kalten Jahreszeit attraktiv zu machen? Mit ein paar cleveren Maßnahmen können Unternehmen ihre Mitarbeitenden dazu inspirieren, das Dienstrad als aktiven Begleiter in den Wintermonaten zu sehen – und sie gleichzeitig auf einen energiegeladenen Start ins neue Jahr einzustimmen.
Die kalten Wintermonate laden dazu ein, es sich drinnen gemütlich zu machen – doch gerade jetzt ist es wichtig, Bewegung und frische Luft in den Alltag zu integrieren. Diensträder bieten hierfür die perfekte Lösung. Arbeitgeber können diese Vorteile gezielt kommunizieren, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren:
Das Fahrradpendeln ersetzt den oft bewegungsarmen Arbeitsweg mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Selbst eine kurze Strecke verbessert die Fitness, stärkt das Immunsystem und hilft, typische Winterbeschwerden wie Müdigkeit vorzubeugen.
Radfahren ist eine ideale Möglichkeit, den Kopf freizubekommen. Die Bewegung an der frischen Luft – egal ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit – sorgt für mehr Gelassenheit und reduziert nachweislich Stress, der sich nach den Feiertagen oder durch den Arbeitsalltag oft aufbaut.
Mit einem Dienstrad leisten Mitarbeitende direkt zum Jahresbeginn einen positiven Beitrag zum Klimaschutz. Jeder Kilometer mit dem Fahrrad spart CO₂ und reduziert den ökologischen Fußabdruck – ein Vorsatz, der sowohl individuell als auch gesellschaftlich großen Mehrwert bringt. Mit dem CO₂-Rechner von Lease a Bike lässt sich direkt die Ersparnis an CO₂-Emissionen berechnen.
Neujahrs-Challenges mit Diensträdern
Motivation wächst, wenn sie durch Gemeinschaft und kleine Ziele unterstützt wird. Arbeitgebende können winterliche Aktionen starten, um Mitarbeitende auch in der kalten Jahreszeit auf das Fahrrad zu bringen:
Eine winterliche Fahrradtour zum Weihnachtsmarkt kann eine unterhaltsame und verbindende Aktion sein. Mit geschmückten Rädern, gemütlichem Beisammensein bei Glühwein oder heißem Punsch wird diese Fahrt nicht nur zum Highlight der Adventszeit, sondern zeigt auch, dass Radfahren ein ganzjähriger Begleiter sein kann – sogar in der kalten Jahreszeit.
Teams oder Abteilungen können Kilometer-Wettbewerbe veranstalten, bei denen die gefahrenen Strecken dokumentiert werden. Unternehmen können für erreichte Kilometer-Prämien (z. B. Spenden an gemeinnützige Organisationen) oder kleine Belohnungen ausloben.
Ein Workshop zur Pflege von Fahrrädern in der kalten Jahreszeit kann Mitarbeitende motivieren, ihre Räder gut auf den Winter vorzubereiten. Das Unternehmen kann hierfür Experten einladen, die Tipps zu winterfester Ausrüstung, Pflege und sicheren Fahrtechniken im Winter geben.
Organisierte Radtouren oder winterliche „Pendlerstammtische“ fördern den Austausch unter Kolleg*innen und stärken den Teamgeist.
Ein zusätzlicher Anreiz kann ein „Rad-Wellness-Tag“ sein, bei dem sich Mitarbeitende mit ihrem Dienstrad nach der Arbeit an einem besonderen Ziel treffen – etwa einem Spa, einem Fitnessstudio oder einem Wellness-Bereich, der vorher ein besonderes Angebot mit dem Arbeitgebenden vereinbart hat. So wird das Radfahren mit Entspannung und Fitness verbunden.
Diensträder als ganzjährige Win-win-Lösung
Diensträder sind weit mehr als ein Sommertrend – sie bieten Unternehmen die Chance, ihre Teams auch im Winter nachhaltig zu unterstützen. Indem Arbeitgebende gezielte Anreize setzen, praktische Hilfestellungen bieten und inspirierende Kampagnen starten, können sie nicht nur die Motivation ihrer Mitarbeitenden fördern, sondern gleichzeitig ihre eigenen Gesundheits- und Nachhaltigkeitsziele erreichen.
Der Schlüssel liegt darin, Diensträder als ganzjährige Win-win-Lösung zu betrachten: für fitte, engagierte Mitarbeitende und eine nachhaltigere Unternehmenskultur. 2025 könnte für Ihr Team auf zwei Rädern besser denn je beginnen. Machen Sie die Winterzeit zur Chance, Ihr Team fit, aktiv und nachhaltig ins neue Jahr zu bringen!
In einer Welt, in der die Arbeitsbelastung ständig zunimmt und die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen, ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu einem zentralen Anliegen für Unternehmen geworden. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern und somit langfristig die Leistungsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens zu steigern.
Fahrradleasing hat sich in den letzten Jahren als attraktives Angebot für Arbeitgebende und Arbeitnehmende etabliert. Es kombiniert ökologische Nachhaltigkeit mit Gesundheitsförderung und bietet finanzielle Vorteile sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeitenden. Doch wie genau beeinflusst Fahrradleasing die Motivation der Mitarbeitenden?
Ein Gesundheitstag im Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit, das Bewusstsein der Mitarbeitenden für ihre eigene Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu stärken. Dieser Tag zielt darauf ab, gesunde Lebensgewohnheiten zu fördern und die Mitarbeitenden zu einer aktiven Auseinandersetzung mit Themen wie körperlicher Fitness, mentaler Gesundheit, Ernährung und Prävention zu motivieren.
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